Em descriuria com a polifacètic1. Fa molts anys, quan encara era adolescent, el mantra de ser bo en una sola cosa2 no va connectar amb mi; en comptes d’això, vaig adoptar un enfocament més holístic de la vida, la feina i les relacions socials.
Des d’aleshores, he passat tota la vida aprenent de moltes pràctiques, disciplines i rols diferents, tant en l’esport com a la feina, a través d’aficions i de les persones. Això m’ha convertit en una persona molt versàtil, que s’adapta fàcilment al canvi, amb una perspectiva més àmplia i una ment més oberta. Comparteisc la visió holística de la tecnologia de John Carmack.
El més important és tenir una comprensió àmplia de la tecnologia. Pots ser especialista en un àmbit, però necessites entendre bé tot el sistema. Si no és així, mai no podràs prendre les decisions correctes.
Com a gestor, crec fermament en el poder de la transformació a través d’un bon lideratge. Al llarg de la meva carrera, he fet feina amb èxit amb departaments no tècnics com producte, màrqueting o suport, així com amb operacions, administració i finances. Des de la meva experiència, aquestes són les bases amb les quals intent treballar:
- Planificar amb antelació i liderar amb l’exemple.
- Fomentar la resolució independent de problemes i la presa de decisions dins d’un marc ben definit.
- Empoderar els membres de l’equip perquè assumeixin responsabilitats, evitant el microgestionament.
- Oferir retroalimentació constructiva mitjançant una comunicació clara, honesta i transparent.
Com a enginyer de sistemes, som principalment un perfil de back-end: sistemes, plataformes, devops, fiabilitat del lloc (site reliability), APIs REST, però també tenc un gran interès per les bones pràctiques de desenvolupament de programari i les arquitectures de software. Som un gran defensor de TDD, VSA i DDD, així com de les metodologies àgils.
En resum, si us interessa utilitzar tecnologies de codi obert tant a la vostra infraestructura com al núvol, això és el que faig.
Si vols, pots fer una ullada al meu currículum vitae a Kickresume.
